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『超一流企業のトップ5人が欲しい人材の条件』
頭が切れて熱意があり、誠実な人。ただし3つ目の誠実さに欠ける人には気をつけた方がいい。頭が切れて熱意があるだけの人は、会社にとって命取りとなる。一番大切なのは誠実さ。 (ロバート・A・アイガー  ウォルトデズニー・カンパニーCEO )


組織の一員として力を発揮できる人間、自分の責任を広く捉える人間。進んで何かに関わる人。そして幅広いことに関心を持つ人。(ロイド・C・ブランクファイン GS CEO)


気持ちよくディナーに行ける相手かどうか
(キャロル・バーツ ヤフーCEO)


1、力量  2、自信  3、思いやり(チームワーク)
分析力があり、常識と優れた判断力、周りの人とうまくやっていく能力がある人。最も重要な資質は、「働く意欲」
(ウィリアム・D・グリーン  アクセンチュアCEO)


(クーリエ・ジャポン 5・6合併号より)
COURRiER Japon ( クーリエ ジャポン ) 2010年 06月号 [雑誌]COURRiER Japon ( クーリエ ジャポン ) 2010年 06月号 [雑誌]
(2010/04/10)
不明

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